Kadrlar yollash

Xorijiy ishchilarni yollash 7 oddiy bosqichda

← חזרה למאמרים
מאת: Horizon Work3.2.2026

Isroilda xorijiy ishchilarni yollash: 7 bosqich — to'liq qo'llanma 2026

Isroilda qurilish, qishloq xo'jaligi, parvarish va sanoat sohalarida taxminan 165 000 qonuniy xorijiy ishchi ishlaydi. Agar siz birinchi marta xorijiy ishchi yollayotgan bo'lsangiz — bu qo'llanma sizni har bir bosqichdan o'tkazadi.


1-bosqich — Sohani aniqlash va yollash huquqini tekshirish

Har bir biznes xorijiy ishchi yollay olmaydi. Isroil qonunchiligi ruxsat etilgan sohalarni aniq belgilaydi:

| Soha | Asosiy cheklovlar | |------|------------------| | Qurilish | Faqat litsenziyalangan taagid orqali | | Qishloq xo'jaligi | Yillik kvota, ferma bilan bog'liq | | Parvarish | Ruxsatnoma aniq bir bemorga bog'liq | | Sanoat | Cheklangan kvota, maxsus ruxsat talab qiladi | | Mehmonxonalar | Juda cheklangan |

Muhim: bir soha uchun yollangan ishchi boshqa sohada qonuniy ishlay olmaydi — hatto vizasi amal qilsa ham.


2-bosqich — Litsenziyalangan taagidni tanlash

Taagid — barcha ruxsatnomalar rasmiylashtiriluvchi davlat tomonidan vakolatli organ. Taagidsiz xorijiy ishchini to'g'ridan-to'g'ri yollab bo'lmaydi.

Taagidni tanlashda nimalarga e'tibor berish kerak:

  • Aholi va immigratsiya boshqarmasining amaldagi litsenziyasi
  • Sizning sohangizdagi isbotlangan tajriba
  • Narxlar va shartnoma shartlarida to'liq shaffoflik
  • Tezkor javob va yollashdan keyin qo'llab-quvvatlash
  • Ishchini almashtirish kafolati

Horizon Work — O'zbekiston hukumati litsenziyasiga ega yollash va joylashtiruv agentligi, barcha sohalarda litsenziyalangan taagidlar bilan ishlaydi.


3-bosqich — Ish ruxsatnoması uchun ariza berish (Heter Iska)

Ish ruxsatnoması (Heter Iska) — Ichki ishlar vazirligi tomonidan beriluvchi ruxsat bo'lib, aniq bir ishchiga aniq bir ish beruvchi huzurida belgilangan sohada ishlash imkonini beradi. Amaldagi ruxsatnomasiz yollash noqonuniy.

Ariza berish jarayoni:

  1. Taagid hujjatlarni taqdim etadi
  2. Ariza to'lovi to'lanadi (sohaga qarab 690–1 390 shekel)
  3. Boshqarma kvotalarni tekshiradi
  4. Tasdiqlash yoki rad etish (odatda 3–6 hafta)

Tasdiqlangandan keyin yillik viza to'lovlari:

| Soha | Yillik to'lov | |------|--------------| | Parvarish va qishloq xo'jaligi | ~1 390 ₪/yil | | Qurilish va sanoat | ~8 290 ₪/yil | | Mutaxassislik kasblari | ~11 060 ₪/yil |


4-bosqich — Kelib chiqish mamlakatini tanlash va nomzodlarni topish

Isroil har bir soha uchun ma'lum mamlakatlardan ishchilar oladi:

| Soha | Asosiy mamlakatlar | |------|-------------------| | Parvarish | Filippin, Shri-Lanka, Hindiston, Nepal | | Qurilish | O'zbekiston, Moldova, Gruziya | | Qishloq xo'jaligi | Tailand, Hindiston, O'zbekiston |

Horizon Work nomzodlarni topadi, suhbat o'tkazadi, hujjatlarni tekshiradi va profillarni sizga tasdiqlash uchun yuboradi.

Nomzodda nimalarga e'tibor berish kerak:

  • Isbotlangan tegishli tajriba
  • Sog'lik (tibbiy tekshiruvlar)
  • Til bo'yicha asosiy bilim (ibroniy/inglizcha)
  • Jinoiy rekord bo'lmasligi

5-bosqich — Tibbiy tekshiruvlar va viza

Nomzod tanlanganidan keyin:

  1. Tibbiy tekshiruv kelib chiqish mamlakatida (sil, OIV, jigar, umumiy holat)
  2. Viza uchun ariza Isroil elchixonasiga
  3. Vizani tekshirish berilgandan keyin — amal qilish muddati, soha va turini tasdiqlang

Viza rasmiylashtiruvi: 3–8 hafta mamlakatga va ish yukiga qarab.


6-bosqich — Mehnat shartlarini tayyorlash

Ishchi kelishidan oldin tayyorlang:

Turar joy: alohida xona (yoki kvartira) ish beruvchi hisobidan — parvarishda qonuniy talab.

Ish haqi: 2026 yil aprel holatiga:

| Soha | Minimal oylik ish haqi | |------|----------------------| | Parvarish (24/6) | 6 443,85 ₪ brutto | | Qurilish/qishloq xo'jaligi | ~5 900 ₪ brutto |

Majburiy chegirmalar:

  • Pensiya: ish haqining kamida 12,5%
  • Milliy sug'urta: amaldagi stavkalar bo'yicha
  • Ta'til haqi, kasallik, dam olish

To'liq hisob: xorijiy parvarish ishchisi xarajatlari


7-bosqich — Moslashish va qonun talablariga rioya qilish

Ishchi kelganda:

  1. Hujjatlarni jismoniy tekshirish — pasport, viza, ish ruxsatnoması
  2. Mehnat shartnomasini imzolash ishchi tushunadigan tilda
  3. Huquqlarni tushuntirish (qonuniy majburiyat)
  4. Bank hisob raqamini ochish ish haqi uchun
  5. Tibbiy sug'urta (majburiy, odatda ish beruvchi hisobidan)

Muntazam monitoring: vizani va ruxsatnomani har 3 oyda tekshiring. Muddati o'tgan ruxsatnoması bo'lgan ishchini yollash = kamida 10 000 ₪ jarima, 52 500 ₪ gacha + jinoiy ta'qib.


Haqiqiy muddatlar

| Bosqich | Muddat | |---------|--------| | Ruxsatnomani tasdiqlash | 3–6 hafta | | Nomzod tanlash | 1–3 hafta | | Viza + tibbiy tekshiruv | 3–8 hafta | | Jami: buyurtmadan kelishgacha | 6–12 hafta |


Birinchi yilning taxminiy xarajatlari

| Modda | Taxminiy qiymat | |-------|----------------| | Yollash + viza + chipta (bir martalik) | 12 000–27 000 ₪ | | Ish haqi + chegirmalar (oyiga) | 8 000–11 000 ₪ | | Turar joy + sug'urta (oyiga) | 2 000–4 000 ₪ | | Birinchi yil jami | ~130 000–180 000 ₪ |


Ko'p so'raladigan savollar (FAQ)

Taagidsiz xorijiy ishchini yollab bo'ladimi? Yo'q. Isroilning xorijiy ishchilar to'g'risidagi qonuni ko'pchilik sohalar uchun litsenziyalangan taagid orqali ishlashni talab qiladi.

Qancha xorijiy ishchini yollab bo'ladi? Soha kvotalariga bog'liq. Parvarishda — har bir bemor uchun bitta ishchi. Qurilishda — isroillik ishchilarga nisbatan belgilangan koeffitsient.

Viza muddati o'tib ketsa nima bo'ladi? Ishchi yangilash uchun Isroilni tark etishi yoki muddati tugaguncha uzaytirishni boshlashi kerak. Mehnatni davom ettirish = jinoiy huquqbuzarlik.

Xorijiy ishchi ish beruvchini almashtira oladimi? Parvarishda — ha, ma'lum sharoitlarda. Qurilishda — odatda yo'q, ruxsatnoma ish beruvchiga bog'liq.

Viza va ish ruxsatnoması o'rtasidagi farq nima? Viza = Isroilda qolish huquqi. Ish ruxsatnoması = aniq bir ish beruvchi huzurida ishlash huquqi. Har ikkisi har doim talab qilinadi.

Agar xorijiy agentlik ishchidan pul olgan bo'lsa nima bo'ladi? Bu qonun buzilishi. Agentlikka qarzdor ishchi ish beruvchi uchun xavf tug'diradi. Horizon Work ishchilardan hech qachon pul olmaydi.


Boshlashga tayyormisiz?

Horizon Work ish beruvchilarni har bir bosqichda qo'llab-quvvatlaydi — ariza berishdan ishchining kelishigacha. Biz bilan bog'laning — bepul maslahat uchun.

Shuningdek ko'ring: Xorijiy parvarish ishchisi xarajatlari | Vizani tekshirish | Taagid to'liq qo'llanmasi | Isroildagi xorijiy ishchilar

מעוניינים בשירותינו?

הצטרפו אלינו עוד היום — עובדים ומעסיקים מוזמנים להירשם

שתפו את המאמר