Стоимость найма иностранного работника по уходу в Израиле: полное руководство 2026
Найм иностранного работника по уходу — одно из важнейших финансовых решений, с которыми сталкиваются семьи, когда близкому человеку требуется круглосуточная помощь. Это руководство содержит полный расчёт всех затрат — единовременных и ежемесячных.
Сводка расходов
Единовременные расходы (при найме)
| Статья | Стоимость | |--------|----------| | Комиссия агентства по найму | 6 000–12 000 ₪ | | Авиабилет в одну сторону | 2 000–4 500 ₪ | | Ежегодный сбор за визу | 1 390 ₪ | | Медицинские обследования (страна происхождения) | 500–1 200 ₪ | | Итого единовременно | ~10 000–20 000 ₪ |
Ежемесячные расходы
| Статья | Ежемесячно (апрель 2026) | |--------|------------------------| | Брутто-зарплата (минимум 24/6) | 6 443,85 ₪ | | Пенсия (минимум 12,5%) | 805 ₪ | | Национальное страхование (доля работодателя) | ~400–600 ₪ | | Медицинская страховка | 500–900 ₪ | | Жильё | 1 500–3 500 ₪ | | Питание (если не натурой) | 600–1 200 ₪ | | Итого в месяц | ~10 250–14 000 ₪ |
Примечание: Минимальная зарплата работника по уходу (24/6) обновлена в апреле 2026 до 6 443,85 ₪ брутто в месяц.
Подробный расчёт по статьям
Зарплата
Законодательный минимум для работника по уходу (24/6): 6 443,85 ₪/мес. брутто (апрель 2026).
Этот минимум охватывает полный график 24/6. Опытные работники со специализацией обычно получают больше.
Социальные отчисления
| Статья | Процент | Ежемесячная сумма | |--------|---------|------------------| | Пенсия (доля работодателя) | 7,5% | ~483 ₪ | | Пенсия (доля работника, оплачивает работодатель) | 5% | ~322 ₪ | | Выходное пособие (начисление) | 8,33% | ~537 ₪ | | Национальное страхование | ~6% | ~387 ₪ | | Итого отчислени�� | ~26% | ~1 729 ₪ |
Жильё
Законодательное требование: работодатель обязан предоставить работнику по уходу:
- Отдельную комнату
- Ванную с душем
- Доступ к кухне
- Отопление/кондиционер
- Интернет
Ежемесячная стоимость:
- Центральный Израиль (Тель-Авив, Гуш-Дан): 2 000–4 000 ₪
- Периферия: 1 000–2 000 ₪
- В доме пациента (отдельная комната): часто минимальные доп. расходы
Медицинская страховка
Обязательна с первого дня работы.
Варианты:
- Комплексная частная страховка: 500–900 ₪/мес.
- Минимальное покрытие: 300–500 ₪/мес.
Страховка защищает и работника, и работодателя — незастрахованные медицинские расходы могут лечь на плечи работодателя.
Сравнение с альтернативами
| Вариант | Стоимость в месяц | Что включено | |---------|------------------|-------------| | Иностранный работник по уходу (24/6) | 10 000–14 000 ₪ | Круглосуточно, 6 дней/нед. | | Израильский сиделка (посменно) | 15 000–25 000 ₪ | Не проживает, меньше часов | | Дом престарелых | 12 000–30 000 ₪ | Стационарный уход | | Дневной центр | 3 000–6 000 ₪ | Только дневные часы |
Вывод: при необходимости непрерывного ухода иностранный работник по уходу — как правило, самое экономичное решение.
Кто имеет право на иностранного работника по уходу?
Не каждая семья может нанять иностранного работника по уходу — требуется подтверждённое ограничение функций:
- Национальный страховой институт — пособие по уходу уровня 4–6
- Медицинская комиссия — подтверждение необходимости постоянной помощи
- МВД — разрешение на работу по уходу
Подробнее: найм иностранного работника за 7 шагов
Как снизить расходы (законно)
Пособие по уходу от НСИ: до 2 954 ₪/мес. для имеющих право — существенно снижает расходы из кармана.
Муниципальные субсидии: ряд муниципалитетов предлагает помощь для ухода за пожилыми — уточняйте в местных органах.
Часто задаваемые вопросы
Какой минимальный оклад работника по уходу в Израиле в 2026 году? 6 443,85 ₪/мес. брутто (апрель 2026) для стандартного графика 24/6.
Работодатель платит за медстраховку? Да — медицинская страховка работника является законодательной обязанностью работодателя.
Жильё обязательно? Да, для работника, проживающего у подопечного, — законодательное требование.
Что если работник заболеет? Полная зарплата сохраняется плюс страховка. Иностранные работники имеют те же права на больничные, что и израильские.
Кто платит за обратный билет? Работодатель оплачивает обратный билет при окончании найма — законодательная обязанность.
Готовы спланировать бюджет?
Horizon Work поможет рассчитать точные расходы для вашей ситуации. Свяжитесь с нами для бесплатной консультации.
Смотрите также: Найм за 7 шагов | Проверка визы | Таагид в Израиле