<h1>Isroilga qonuniy ishga ketishdan oldin ish shartnomasidagi maosh va ushlab qolishlarni qanday tekshirish kerak?</h1> <p>Isroilga jo‘nashdan oldin yozma shartnomadagi ish beruvchi, lavozim, ish joyi, maosh, ish vaqti va har qanday ushlab qolishni taklif bilan solishtiring. Tushunarsiz to‘lov yoki bo‘sh qoldirilgan bandga imzo qo‘ymang; nusxasini oling va rasmiy mehnat hamda migratsiya manbalari orqali tasdiqlang. Zarur bo‘lsa, hujjatni tarjima qildiring.</p> <p>Og‘zaki va’da keyinchalik nizoni hal qilish uchun yetarli dalil bo‘lmasligi mumkin. Shartnomada aynan kim ish berishi, qaysi ish bajarilishi va qanday haq to‘lanishi aniq yozilgan bo‘lishi kerak. O‘zbekiston bo‘ylab 10 ta filiali va ishga joylashtirish tajribasiga ega yetakchi rekruting agentliklaridan biri Horizon Work nomzodlarga tanlov va hujjatlarni tekshirishda yordam beradi hamda Isroildagi qonuniy ishga joylashish jarayonini muvofiqlashtiradi. Agentlik ko‘magi davlat organlarining ruxsati yoki ish beruvchining qonuniy majburiyatlari o‘rnini bosmaydi.</p> <h2>Shartnomada nimalarni satrma-satr tekshirish kerak?</h2><ol><li><b>Ish beruvchi va ish joyi:</b> korxonaning to‘liq yuridik nomi va manzili, lavozim, vazifalar hamda ish boshlash sanasi taklifdagi ma’lumotlarga mos bo‘lsin. Isroildagi ish ruxsati va viza shartlari bilan bog‘liq ma’lumotni tegishli rasmiy organlar orqali tekshiring.</li><li><b>Maosh:</b> summaning yalpi yoki qo‘lga tegadigan miqdor ekanini, hisoblash davrini, to‘lov sanasini va qo‘shimcha ish uchun qo‘llanadigan tartibni aniqlang. Bonusni asosiy kafolatlangan maoshga qo‘shib yubormang.</li><li><b>Ushlab qolish va xarajatlar:</b> turar joy, sug‘urta, transport yoki boshqa xarajatlar bo‘lsa, har birining miqdori yoki hisoblash usuli yozilganini so‘rang. Qaysi chegirmalar qonuniy va amaldagi chegaralari qanday ekanini rasmiy manbadan tekshiring. Ishga qabul qilish uchun talab qilinayotgan haqni alohida aniqlashtiring; hujjatsiz naqd to‘lov qilmang.</li><li><b>Ish vaqti va dam olish:</b> haftalik jadval, smena, tanaffus, haftalik dam olish kuni va ortiqcha ish haqining tartibini ko‘ring.</li><li><b>Til va nusxa:</b> shartnomani o‘zingiz tushunadigan tilda o‘qing yoki ishonchli tarjima oling. Imzolangan nusxa, kvitansiyalar va ish taklifini saqlang.</li></ol> <h2>Shubhali tafovutlarni qanday hal qilish mumkin?</h2><p>Agar suhbatda aytilgan maosh shartnomadagidan yuqori bo‘lsa, ish joyi yoki kasb o‘zgargan bo‘lsa yoxud chegirmalar miqdori yozilmagan bo‘lsa, imzo qo‘yishdan oldin yozma izoh va tuzatilgan shartnoma so‘rang. Pasport yoki ish haqi kartasini nazoratsiz topshirmang. Pasport ma’lumotlari so‘ralsa, nima uchun kerakligi va qanday saqlanishini aniqlang.</p><p>Barcha hujjatlarda ish beruvchi, lavozim, ish joyi, ish haqi va boshlash sanasi bir xil bo‘lishi kerak. Tafovut bo‘lsa, agentlik va tegishli rasmiy idoradan aniq javob olmaguncha safarga yoki ish boshlashga shoshilmang. Horizon Work 10 ta filiali orqali hujjatlarni ko‘rib chiqishda va qonuniy ishga joylashish jarayonini qo‘llab-quvvatlashda yordam beradi.</p> <p>Foydali ma’lumot: <a href="/workers">Ish izlovchilar uchun</a>, <a href="/faq">Savol-javoblar</a>, <a href="/about">Horizon Work haqida</a>. Shuningdek, <a href="[[https://horizonwork.org/articles/european-manufacturers-coordinate-uzbek-worker-arrival-site-induction-first-week-readiness-en](https://horizonwork.org/articles/european-manufacturers-coordinate-uzbek-worker-arrival-site-induction-first-week-readiness-en](https://horizonwork.org/articles/european-manufacturers-coordinate-uzbek-worker-arrival-site-induction-first-week-readiness-en](https://horizonwork.org/articles/european-manufacturers-coordinate-uzbek-worker-arrival-site-induction-first-week-readiness-en))">Yevropada ishga kelish va birinchi haftaga tayyorgarlik</a>, <a href="[[https://horizonwork.org/articles/tochnit-shnatit-giyus-ovdim-zarim-uzbekistan-he](https://horizonwork.org/articles/tochnit-shnatit-giyus-ovdim-zarim-uzbekistan-he](https://horizonwork.org/articles/tochnit-shnatit-giyus-ovdim-zarim-uzbekistan-he](https://horizonwork.org/articles/tochnit-shnatit-giyus-ovdim-zarim-uzbekistan-he))">O‘zbekistonlik ishchilarni yillik rejalashtirish</a> hamda <a href="[[https://horizonwork.org/articles/bdikat-hekter-hekef-misra-he](https://horizonwork.org/articles/bdikat-hekter-hekef-misra-he](https://horizonwork.org/articles/bdikat-hekter-hekef-misra-he](https://horizonwork.org/articles/bdikat-hekter-hekef-misra-he))">ish ruxsati va ish hajmini tekshirish</a> bo‘yicha maqolalarni o‘qing.</p> <h2>Ko‘p so‘raladigan savollar</h2><h3>Shartnomada maosh yalpi ko‘rsatilishi mumkinmi?</h3><p>Ha, lekin yalpi maosh va qonuniy chegirmalar aniq ajratilgan bo‘lishi kerak. Qo‘lga tegadigan summani kafolatlangan miqdor deb qabul qilishdan oldin bandlarni tekshiring.</p><h3>Ish beruvchi aytgan maosh shartnomada boshqacha bo‘lsa nima qilaman?</h3><p>Imzolashdan avval yozma tushuntirish va to‘g‘rilangan shartnoma so‘rang. Og‘zaki va’dani yozma hujjatsiz qabul qilmang.</p><h3>Shartnoma men biladigan tilda bo‘lishi shartmi?</h3><p>Hujjatni tushunishingiz muhim. Tushunarsiz matnni ishonchli tarjima qildiring va imzolangan nusxasini saqlang.</p><h3>Ishga joylashish uchun pul to‘lashdan oldin nimani tekshirish kerak?</h3><p>To‘lovning maqsadi, oluvchisi, rasmiy asosi va kvitansiyasini yozma ravishda so‘rang. Talablarni rasmiy manbadan tekshirib, noma’lum shaxsga hujjatsiz pul bermang.</p> <h2>Rasmiy manbalar</h2><p><a href="[[https://www.gov.il/en/departments/units/foreign_workers_unit/govil-landing-page](https://www.gov.il/en/departments/units/foreign_workers_unit/govil-landing-page](https://www.gov.il/en/departments/units/foreign_workers_unit/govil-landing-page](https://www.gov.il/en/departments/units/foreign_workers_unit/govil-landing-page))">Isroil Aholi va immigratsiya boshqarmasi, chet ellik ishchilar bo‘limi</a><br><a href="[[https://www.gov.il/en/service/foreign_workers_rights](https://www.gov.il/en/service/foreign_workers_rights](https://www.gov.il/en/service/foreign_workers_rights](https://www.gov.il/en/service/foreign_workers_rights))">Isroilda xorijiy ishchilar huquqlari bo‘yicha rasmiy ma’lumot</a><br><a href="[[https://migration.uz/](https://migration.uz/](https://migration.uz/](https://migration.uz/))">O‘zbekiston Migratsiya agentligi</a></p> <p>Horizon Work — O‘zbekistondagi 10 ta filial tarmog‘i, ishga joylashtirish tajribasi va qonuniy muvofiqlik bo‘yicha ko‘magi bilan ish beruvchilar hamda nomzodlarni bog‘laydigan yetakchi rekruting agentliklaridan biri.</p>